Постановление 2464 с 31 августа 2026 года: дорожная карта подготовки к изменениям

▢ 1

Провести аудит действующей системы обучения по охране труда

▢ 2

Определить, какие изменения Постановления № 805 затронут организацию

▢ 3

Выявить работников, впервые начавших трудовую деятельность и выполняющих работы повышенной опасности

С 31 августа в течение первого года работы повторный инструктаж для них нужно проводить не реже одного раза в 3 месяца. 

Как может выглядеть внутренний алгоритм: кадры передают сведения о таких новичках → руководитель подразделения подтверждает допуск к работам повышенной опасности → СОТ включает работника в контрольный список, формирует и контролирует график инструктажей. 

▢ 4

Проверить подготовку работников, которые проводят инструктажи и обучение

Лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, проходят обучение по программе «Б»; если проводят обучение по программе «В» — дополнительно по соответствующей программе. Если необходимого обучения нет, сформировать заявку в УЦ и обучить работников. 

▢ 5

Проверить состав комиссий по проверке знания требований охраны труда

Члены комиссий проходят обучение по программам «А» и «Б»; дополнительно по тем программам, по которым они проводят проверку знаний. При необходимости сформировать заявки в УЦ и дообучить членов комиссии. 

▢ 6

Проверить подготовку лиц, на которых возложены функции специалиста по охране труда

Новая редакция уточняет, что они проходят обучение по программам «А» и «Б» наряду со специалистами по охране труда. При необходимости направить на обучение.

▢ 7

Пересмотреть программы обучения оказанию первой помощи

Примерные перечни тем теоретических и практических занятий полностью обновлены. Также уточнено, что практические занятия запрещается проводить дистанционно.

→ При внутреннем обучении — проверить программу и актуализировать её с учётом нового перечня тем, исключить дистанционную практику, закупить тренажёры.

→ При обучении в УЦ — запросить подтверждение соответствия программы и формата занятий новым требованиям. При необходимости заключить доп. соглашение с УЦ, обновить текст договора в части новых требований к обучению.

▢ 8

Пересмотреть программу обучения по использованию и применению СИЗ
Следует учесть новые формулировки о правилах эксплуатации, демонстрации правильного применения и тренировке работников.

Также уточнено, что практические занятия запрещается проводить дистанционно.

▢ 9

Проверить и при необходимости скорректировать периодичность обучения по программе «В»

По общему правилу периодичность меняется с 1 года на 3 года, но сначала необходимо проверить, не установлен ли иной срок соответствующими правилами по охране труда. 

▢ 10

Внести необходимые изменения во внутренние документы

Это могут быть:

• Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
• Порядок проведения инструктажей по охране труда;
• Приказ о создании комиссии или комиссий по проверке знания требований охраны труда;
• Документы о назначении работников, проводящих инструктажи и обучение, в том числе руководителю организации.

Приводим подробный перечень документов — ниже. 

Документ

На что обратить внимание

Ссылка на Постановление № 805

Порядок проведения инструктажей по охране труда

• Проверить формулировку условий освобождения от первичного инструктажа
• При наличии соответствующего раздела во внутренних ЛНА отразить порядок внепланового инструктажа после аварий и НС 

• подп. 4 п. 2 
• подп. 6 п. 2 

Матрица обучения по охране труда

• Пересмотреть категории работников, обучаемых по программе «В», актуализировать периодичность
• Учесть периодичность повторного инструктажа для работников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к работам повышенной опасности

• подп. 22 п. 2
• подп. 5 п. 2 

Приказ об организации обучения работников приёмам оказания первой помощи пострадавшим, программа обучения 

• Предусмотреть актуализацию программы при изменении НПА в сфере здравоохранения
• Исключить дистанционный формат практических занятий
• При необходимости актуализировать программу с учётом нового перечня тем 
• При обучении в УЦ: запросить подтверждение соответствия программы новым требованиям, очной практики и необходимого оснащения; при необходимости оформить допсоглашение

• подп. 10 п. 2
• подп. 24 п. 2
• подп. 33 п. 2

Приказ об организации обучения работников по использованию (применению) СИЗ, программа обучения 

• Учесть требования к правилам эксплуатации СИЗ, демонстрации правильного применения, тренировке работников
• Исключить дистанционный формат практических занятий
• Предусмотреть внеплановое обучение в течение 60 календарных дней при актуализации программы обучения

• подп. 12 п. 2
• подп. 24 п. 2
• подп. 13 п. 2 

Документы о назначении работников, проводящих инструктажи и обучение

• Требования к обучению лиц, проводящих инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, теперь выделены в отдельный подп. «з»‎ п. 53 Правил № 2464

• подп. 20 п. 2 

Программа обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов

• При необходимости актуализировать с учётом изменённого примерного перечня тем 

• подп. 34 п. 2 

Приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда

• Актуализировать требования к обучению таких работников

• подп. 20 п. 2 

Документы, регулирующие работу с работниками частных агентств занятости (при наличии таких работников)

• Закрепить в договоре с ЧАЗ, что инструктажи проводит принимающая сторона

• подп. 3 п. 2 

Формы протоколов проверки знания требований ОТ 

• Актуализировать порядок указания регистрационного номера
• Предусмотреть выдачу протокола или выписки по запросу работника/работодателя

• подп. 28–30 п. 2