Материал подготовлен в партнерстве с Фондом Росконгресс и Минтрудом России для официального издания форума «Всероссийская неделя охраны труда».
Приоритетная цель – нулевой уровень травматизма
ТМК является ведущим поставщиком стальных труб и сопутствующих сервисов для различных секторов экономики, объединяя производственные площадки и торговые представительства в России и за рубежом. На протяжении десятилетия компания следует тренду системности в сфере охраны труда, став одной из первых в металлургической отрасли, реализующей масштабные кампании по обеспечению безопасности сотрудников, которые охватывают все входящие в неё бизнес-единицы и подразделения.
Приоритетная цель, которую ставит перед собой ТМК — нулевой уровень травматизма. Понимая, что её невозможно достичь без участия каждого сотрудника, компания на регулярной основе вовлекает в процессы улучшения условий труда и безопасности на заводах весь персонал. В рамках общей стратегии проводятся разнообразные мероприятия, помогающие коллективам усилить контроль по всем направлениям деятельности. В них входят:
- цифровизации систем контроля производственной безопасности;
- проекты по внедрению технических средств обеспечения безопасности;
- методологическая и информационная помощь для проработки причин происшествий;
- круглые столы, где обсуждаются наиболее эффективные практики, а лучшие из них потом масштабируются на остальные предприятия компании;
- регулярные аудиты и перекрёстные обходы, во время которых проводятся опросы среди сотрудников;
- усиление контроля за состоянием здоровья сотрудников, в том числе оснащение здравпунктов аппаратно-программными комплексами электронной системы медицинских осмотров.
Важной частью достижения нулевого травматизма в компании является визуализация правил, схем и инструкций, а совмещение её с креативным подходом позволяет добиваться максимальных результатов в работе по снижению рисков.
«В жизни только одна жизнь»
В компании стремятся изменить подход донесения информации персоналу и привлечь их внимание к собственному здоровью и безопасности. Это стало предпосылкой к реализации проекта «В жизни только одна жизнь», кураторы которого поставили перед собой задачу — не просто напомнить работникам о важности соблюдения требований охраны труда, но сделать это нестандартно, креативно и ярко, чтобы развить в каждом культуру осознанного отношения к собственной безопасности, здоровью, а также к безопасности окружающих.
Реализацией задуманных идей занялось одно из ведущих российских креативных агентств. Для информационной кампании была утверждена креативная концепция «В жизни только одна жизнь». Она включала в себя два больших направления:
1. Мотивационные пиксель-арт плакаты
В рамках проекта была разработана серия плакатов, выполненных в 8-битном графическом стиле. Они иллюстрируют компьютерную игру, главным героем которой является металлург. На пиксель-артах обыграны самые распространённые случаи нарушения правил безопасности, где герой демонстрирует правильное поведение на территории предприятия и рабочем месте. Изображение подкреплено доступной и ёмкой формулировкой базового требования охраны труда.
Использование игровой концепции напоминает сотрудникам, что в реальности у них нет шансов пройти уровень заново, как в игре, или переиграть ситуацию, также как и возможности воспользоваться запасной жизнью — она только одна, поэтому относиться к её сохранению нужно серьёзно. Таким образом у работников вырабатывается личная «нетерпимость к опасному поведению» и осознание необходимости ценить свою единственную жизнь, а значит, разумно относиться к правилам охраны труда и безопасности.
2. Видео- и радиосюжеты по теме охраны труда
Вторым направлением информационного проекта стало создание и трансляция видео- и радиосюжетов, посвящённых охране труда и промышленной безопасности. Причём инструктажи в формате видео демонстрируются как сотрудникам компании, так и гостям предприятий.
Проект стал популярным и получил положительный отклик аудитории — в интернете его посмотрели десятки тысяч пользователей. Кроме того, он был отмечен высокой оценкой и профессионального сообщества, заняв призовые места на престижных международных конкурсах и фестивалях рекламы и брендинга (третье место на конкурсе Art Directors Club Russia Awards 2018 в двух категориях: Design & Craft — Motion Graphics и Print & Outdoor (Poster Advertising), бронза на международном фестивале Ad Black Sea 2018 в номинации Film (Corporate Social Responsibility (CSR)/Corporate Image)).
«Мама, смотри, как надо!», «Папа, смотри, как надо!»
Главными героями другой масштабной информационной кампании по охране труда стали дети, которые обращают внимание родителей на важность соблюдения правил безопасного поведения на производстве. Её концепция разработана при участии одного из ведущих международных креативных агентств.
«Папа, смотри, как надо!», «Мама, смотри, как надо!» — ключевые слоганы плакатов, которые заставляют задуматься каждого взрослого, что охрана труда выходит за рамки трудового процесса, ведь дома их ждут родные близкие. Всего разработаны пять сюжетов в современной стилистике. Они демонстрируют основные правила охраны труда на рабочем месте, от соблюдения которых зависит не только здоровье самого работника, но и благополучие всей его семьи.
Брэндмауэры с запоминающимися иллюстрациями размещены на нескольких предприятиях ТМК и придают охране труда на производстве особый смысл. Яркие, креативные плакаты направлены на формирование культуры безопасного поведения работников и повышение их внутренней ответственности.
Креативные визуальные коммуникации, используемые компанией, служат основным приоритетам ТМК — сохранение здоровья и жизни работников, обеспечение комфортных и безопасных условий труда и стремление к полному отсутствию производственных травм. Эффективность данного инструмента подтверждают сами сотрудники, которые отмечают, что плакаты напоминают им об ответственности перед своими родными, мотивируют возвращаться домой живыми и здоровыми и просто создают хорошее настроение.
Не только слоганы, но и инструкции
Кроме того, в компании готовят серии визуальных материалов ко «Дню безопасности ТМК», который проходит в компании ежегодно. В ходе мероприятия руководители ТМК и входящих в компанию предприятий проводят аудиты безопасности на производственных площадках, встречаются с коллективом, а также подводят итоги работы по улучшению условий труда и повышению культуры производства.
К этим мероприятиям разрабатывается наглядная иллюстрация штатных ситуаций с короткими и понятными инструкциями к каждому случаю. Главная цель такой работы — предупреждение и сокращение производственного травматизма.
В 2024 году были выбраны следующие темы:
- Электробезопасность при эксплуатации электроустановок
- Защемление между предметами, деталями и машинами
- Электро- и газосварочные работы
- Работа с ручным инструментом
-
Защемление между предметами, деталями и машинами -
Ручной инструмент -
Электро и газосварочные работы -
Электробезопасность при эксплуатации электроустановок потребителей
Такой формат позволяет обратиться к каждому сотруднику индивидуально и вовлечь персонал в вопросы собственной безопасности и безопасности окружающих, именно поэтому на макетах показаны разные ситуации в рамках типичных процессов на рабочих местах.