В соответствии со ст. 215 ТК РФ о каждом известном несчастном случае, происшедшем на производстве, работник обязан незамедлительно сообщать своему непосредственному руководителю или вышестоящему руководству (в случае отсутствия непосредственного руководителя).
Порядок извещения работодателя законодательством не установлен. Если он не закреплён в локальном нормативном акте, работник может сообщить о несчастном случае в любой форме.
На законодательном уровне также не установлены требования к действиям работника при несчастном случае на производстве. Работодатель может самостоятельно определить порядок в локальном нормативном акте.
Примерная памятка по действиям работника в случае несчастного случая
1. Если необходимо, освободить работника от воздействия опасного фактора и принять меры для предотвращения развития аварийной ситуации.
2. Оказать первую помощь пострадавшему (если это возможно).
Все работники должны пройти обучение по оказанию первой помощи сразу после приёма на работу. Навык оказания первой помощи поможет быстро ориентироваться в случае нештатных ситуаций.
3. Вызвать скорую медицинскую помощь (если это необходимо).
4. Немедленно известить непосредственного руководителя о произошедшем инциденте.
В сообщении необходимо указать:
- дату и время происшествия;
- место происшествия;
- ФИО пострадавшего;
- краткое описание происшествия;
- характер полученной травмы.
5. Сохранить обстановку на месте несчастного случая, а если это невозможно — зафиксировать её (фото, видео, составление схемы).
Место происшествия может содержать важные доказательства — следы повреждений, предметы, которые привели к несчастному случаю, и т. д. Их сохранение необходимо для объективного расследования. Расследование несчастного случая может помочь установить виновных в произошедшем и привлечь их к ответственности.
Что нельзя делать
- Не перемещайте предметы, которые могут быть связаны с несчастным случаем, даже если они кажутся незначительными.
- Не убирайте следы крови, повреждений и другие следы происшествия.
- Не пытайтесь «привести в порядок» место происшествия или устранить следы несчастного случая.
6. Записать данные очевидцев несчастного случая (ФИО, контактный номер телефона).
Свидетельские показания помогают комиссиям по расследованию несчастных случаев понять, как всё произошло, какие факторы могли привести к травме, были ли нарушены требования охраны труда.